A essência do Coaching está no trabalho com metas e o desenvolvimento de competências para alcançá-las.
O Coaching visa liberar o potencial de uma pessoa para sua performance, ajudá-la a aprender em vez de ensiná-la. Trabalhar e maximizar a consciência, a responsabilidade e a autoconfiança são os objetivos de um Coach.
Coaching tem hoje o sentido de treinar, de ajudar pessoas a se dedicarem e a ter entusiasmo no cumprimento de seus objetivos. A palavra traz consigo a ideia de ajudá-las a sair de um estado atual e a alcançar um estado desejado.
Benefícios Pessoais:
- Melhora da qualidade nas relações pessoais
- Aumento da autoconfiança, das habilidades e da autossatisfação
- Ampliação das possibilidades de autorrealização a partir da formulação de metas baseadas em princípios e valores autênticos
- Dinamização da capacidade de gerenciar a própria vida
Benefícios Profissionais:
- Possibilita ao profissional tornar seu trabalho mais significativo e gratificante
- A base para o sucesso pessoal, profissional e financeiro
- Oferece aos coaches, consultores e facilitadores a oportunidade de desenvolver excelência em gerenciamento e liderança
Modelos abordados:
- Coaching Integral
- Coaching com Neurolinguística
- Coaching Ericksoniano
- Níveis de Consciência
- Coaching Executivo
- Coaching de Equipe
